8月23日上午10点,新乡胖东来三胖店正式开启岗位招聘 ,大量网友涌入投递简历网页,导致页面一度崩溃无法打开 。
10点45分,招聘页面显示 ,胖东来所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求,投递通道现已关闭。
8月18日,胖东来三店招聘信息细则发布 ,包括营业员 、保安、保洁、收银员 、烘焙师、厨师、电工等多个岗位,共招聘900人,仅面向河南地区人员。值得注意的是,胖东来招聘通道简历投至满3000人后 ,其系统便自动关闭 。
保洁 、保安岗已报满
要求“不超25岁+本科 ”
许多人在社交平台分享自己的投递情况,有网友分享自己投递成功的经验,但有不少网友表示网页太卡了根本进不去 ,“还没反应过来,岗位就全没了”。
据大河报报道,郑州某高校的一名毕业大学生告诉记者 ,“9点半我就在电脑前等着了,所有材料早已准备好,一开投递通道抓紧投递 ,期间手心一直冒汗,还时刻关注网上信息,生怕填错。”
“我投递期间网络有多次卡顿 ,尤其是最后签名环节,差点没投进去 。 ”三门峡的刘先生说。
“根本进不去,发现有人已投递成功,而我卡在获取登录验证码环节 ,等登录上已10点45分,中意的岗位已停止投递。”一名已毕业两年的研究生说,再翻找其他投递岗位 ,发现均已停止投递。
此次招聘岗位涵盖超市营业员、医药营业员、电器营业员、收银员 、烘焙师、厨师、客服等多个类别,不同岗位对学历 、年龄、专业能力均有具体要求 。
根据胖东来此前公布的招聘细则,20个岗位人员均需达到本科及以上学历。客服人员要求本科及以上学历 ,具备法律职业资格证书者优先,熟悉《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律知识。刑释人员要求刑期10年以下,司机要求本科学历 ,年龄不超过30岁 。
保安、保洁岗位,要求招聘人员本科及以上学历,年龄25周岁以下(含25周岁)。此次简历投递中 ,两个岗位也都已报满。
据极目新闻此前报道,胖东来生活广场店(二胖)客服人员表示,目前保安 、保洁的学历的确要求本科及以上,因为胖东来这边也是希望 ,无论是什么岗位,都要往更专业、更系统的方向去培养,所以对学历有要求可能会对工作节奏更适应一些 。
另据@蓝鲸新闻此前报道 ,记者以咨询者身份联系到新乡胖东来大胖店,工作人员回应称,保安、保洁的招聘确实有学历要求 ,但同样胖东来保安保洁岗提供的薪资 、福利等要高于同行。胖东来大胖店的工作人员进一步解释道,“如果只是算基本工资,保洁、保安岗位缴纳社保后 ,到手后月薪7000多元,但是再加上公司给的各种补贴,保洁、保安的月薪也差不多接近9000元。”
今年前7个月人员流失率仅为0.94%
据了解 ,新乡目前有“大胖 ”和“小胖”两家店,“三胖”是胖东来与忆通置业合作打造的综合商业体,商业定位是一站式生活体验中心,项目面积为6.8万m² ,将于今年国庆节正式营业,预计年销售额20亿元 。
据了解,此次投递简历有三点要求:1.为了避免大量报名造成大家的失落情绪 ,当各岗位的有效简历投递数量达到岗位要求时,系统将关闭该岗位的投递通道。2.若投递简历的基础条件不符合招聘岗位要求时,系统将自动判定为无效简历。3.每人只能投递一个岗位 ,不可重复投递 。
据此前报道,新乡胖东来三胖开业拟招聘900名新员工,其中边防退伍军人计划录用200人;刑释人员计划录用20人 ,此次招聘岗位仅限河南地区人员投递。
对于应聘者,胖东来提出了明确的基础标准:需发自内心认同并理解胖东来文化理念,线上投递时将设文化答题环节 ,面试也会围绕企业文化提问。应聘者可通过“胖东来商贸集团”微信公众号的“走进胖东来 ”板块 、抖音官方账号“胖东来”“胖东来于东来”,以及书籍《走在信仰的路上》《美好之路》提前学习准备。此外,应聘者还需具备真诚善良、乐观阳光的品质,拥有良好沟通能力与生活习惯 。
于东来此前接受《人民日报》采访时说道:“对‘人’的重视 ,是我们成功的关键。只有去尊重员工、成就团队,企业才能做得更长久。 ”数据显示,2025年1-7月 ,胖东来人员流失率仅为0.94%,其中7月份人员流失率更是低至0.14% 。
数据显示,2025年前七个月胖东来累计实现销售额133.86亿元 ,据此测算,日均销售额约达6314.16万元。回顾2024年,胖东来全年销售额近170亿元 ,利润突破8亿元。基于当前增长趋势,其2025年全年业绩有望再创新高,超越2024年已无悬念 。
每日经济新闻综合极目新闻、大河报 、人民日报等
(文章来源:每日经济新闻)
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